为坚决贯彻落实反洗钱保密工作要求，严防反洗钱信息泄露风险，切实保障客户信息安全与业务稳健运行，徐州工行主动作为、多管齐下，全面开展反洗钱保密管理专项强化工作。该行紧密结合当前反洗钱工作面临的新形势与新挑战，以制度建设为引领，以系统管控为抓手，以责任落实为保障，通过修订实施细则、排查系统用户、重签保密承诺、强化日常监测等四项核心举措，织密织牢反洗钱保密防护网，全面提升反洗钱保密管理的规范化、精细化与长效化水平，坚决守住反洗钱信息安全底线。
一、整章建制，筑牢根基。制度是保密管理的根本遵循，该行立足工作实际，全面梳理现有反洗钱保密管理制度，针对薄弱环节与监管新规，重新制定了《徐州工行反洗钱保密管理实施细则（2026年版）》。新版细则进一步明确了反洗钱信息的定密标准、知悉范围、传递流程及存储规范，细化了各层级、各岗位的保密职责与权限边界，强化了违规问责机制，为全行反洗钱保密工作提供了更为严谨、清晰、可操作的制度依据，确保保密管理各项工作有章可循、有规可依，从源头上夯实了反洗钱保密工作的制度根基。
二、排查用户，消除隐患。系统权限是保密管控的关键节点，该行聚焦核心系统管控，扎实开展反洗钱系统及涉敏系统用户专项排查行动。排查工作坚持“全覆盖、无死角”原则，逐一比对系统在用用户名单与人力资源在岗台账，重点核查是否存在离职、转岗人员未及时注销系统权限的情况。对于排查出的非在岗人员，分行第一时间进行用户删除与权限清理，坚决杜绝“人走权留”现象，彻底切断非授权人员接触反洗钱敏感信息的途径，有效消除内部信息泄露的潜在隐患，确保系统用户身份的绝对纯洁与合法合规。
三、重签承诺，压实责任。保密承诺是强化人员意识的重要手段，为切实增强反洗钱岗位人员的保密意识与底线思维，该行组织开展了保密承诺书全面重签工作。针对所有继续使用反洗钱系统的人员，该行下发了新版反洗钱保密承诺书模板，要求相关人员必须严格按照新模板逐字阅读并郑重签名。新版承诺书进一步细化了保密义务与违约责任，通过重签仪式感与契约约束的双重叠加，促使员工将保密要求内化于心、外化于行，真正将保密责任压实到每一个操作终端、每一位从业人员，构筑起坚实的思想防线。
四、强化监测，严防漏洞。日常监测是防范风险的长效保障，该行建立健全反洗钱系统用户常态化监测机制，坚决防止“人离岗系统未关闭”的风险漏洞。该行安排专人定期查看系统中长期未登录使用的“僵尸用户”，对超出规定期限未使用的账户严格执行及时停用处理，并将用户清理与日常监测情况纳入相关考核评价体系。通过“监测－停用－考核”的闭环管理，不仅有效降低了系统资源占用与非法侵入风险，更从机制上保障了系统权限与岗位状态的实时同步，实现了反洗钱保密管理由静态管控向动态防御的深度转变，持续巩固保密工作成效。（卓壮）
